課桌椅廠家的管理猶如調(diào)兵遣將,實(shí)戰(zhàn)性需要加強(qiáng),課桌椅廠家培訓(xùn)需要注重管理基礎(chǔ)知識(shí)與操作層面之間的結(jié)合,而不應(yīng)該脫離課桌椅廠家的實(shí)際高談闊論。
課桌椅廠家的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)從基礎(chǔ)開始,才能真正有利于課桌椅廠家管理水平的提升,想來,中小型課桌椅廠家也唯有走出培訓(xùn)誤區(qū),立足于市場實(shí)戰(zhàn),以實(shí)際管理問題為出發(fā)點(diǎn),基于管理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,才能走出浮躁無效的學(xué)習(xí)環(huán)境。文章來源課桌椅http://www.newssweekly.com/。
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